Foto: Sora Shimazaki / Pexels
A Prefeitura de Novo Horizonte do Norte, em Mato Grosso, publicou o Processo Seletivo nº 001/2026 para preencher 19 vagas imediatas e formar cadastro de reserva em funções de diferentes níveis de escolaridade. As oportunidades atendem às demandas das secretarias municipais e da Câmara Municipal, com salários iniciais entre R$ 1.600,05 e R$ 5.709,69 e jornadas semanais de 30 a 40 horas.
As inscrições estão previstas para o período de 19 de outubro a 6 de novembro de 2026 e serão realizadas presencialmente na sede da Prefeitura. A seleção terá prova objetiva para todos os cargos, marcada para 13 de dezembro; Motorista II e Operador de Máquinas também farão prova prática na mesma data.
Inscrições presenciais na sede da Prefeitura
Para participar, o candidato deverá preencher corretamente a ficha de inscrição e entregá-la na recepção da Prefeitura Municipal de Novo Horizonte do Norte, na Rua Augusto de Souza, 171, Centro. O atendimento está previsto das 7h às 11h e das 13h às 17h, entre 19 de outubro e 6 de novembro de 2026.
Cada candidato poderá realizar somente uma inscrição, não sendo permitido concorrer a mais de um cargo. A inscrição é presencial; o edital não informa um link digital para se inscrever.
Vagas abrangem diferentes níveis de escolaridade
O processo seletivo oferece 19 vagas imediatas, além de cadastro de reserva, para candidatos alfabetizados e com escolaridade de nível fundamental incompleto ou completo, médio, técnico e superior. Entre os cargos relacionados no edital estão:
- Motorista II;
- Serviços Gerais;
- Agente Administrativo;
- Técnico em Enfermagem;
- Técnico de Informática;
- Fiscal de Tributos;
- Enfermeiro;
- Psicólogo;
- Nutricionista;
- Professor;
- Engenheiro Agrônomo;
- Médico Veterinário;
- Operador de Máquinas.
Os salários iniciais variam de R$ 1.600,05 a R$ 5.709,69, conforme o cargo. A jornada semanal prevista é de 30 a 40 horas, também de acordo com a função. A distribuição das vagas por cargo e os requisitos específicos de formação devem ser consultados no edital.
Os aprovados serão contratados pelo regime estatutário, em prestação de serviço sem vínculo empregatício, com filiação ao Regime Geral de Previdência Social (RGPS), administrado pelo INSS.
Prova objetiva para todos os cargos em dezembro
A seleção contará com prova objetiva de múltipla escolha para todos os postos, prevista para 13 de dezembro de 2026. As avaliações poderão abranger Língua Portuguesa, Matemática, Conhecimentos Gerais e Conhecimentos Específicos.
A disposição das disciplinas e a quantidade de questões variam conforme a função escolhida e estão definidas no edital. Para os cargos de Motorista II e Operador de Máquinas, haverá também prova prática, aplicada no mesmo dia da prova objetiva.
Edital reúne atribuições e conteúdo programático
O edital normativo apresenta o conteúdo programático, as atribuições detalhadas dos cargos e os modelos de requerimento. Os candidatos podem consultar o Edital nº 001/2026 no Diário Oficial da Associação Mato-grossense dos Municípios (AMM-MT) para conferir as regras completas da seleção.
