A Prefeitura de Onça de Pitangui, em Minas Gerais, publicou o Edital nº 01/2026 de processo seletivo simplificado para preencher 11 vagas imediatas em funções de níveis médio/técnico e superior. Os vencimentos mensais variam de R$ 2.272,38 a R$ 14.829,31, para jornadas de 20 ou 40 horas semanais, e as contratações serão regidas pelo Direito Administrativo.
A organização e a execução da seleção estão a cargo do Instituto Brasileiro de Gestão e Pesquisa (IBGP). Os candidatos serão avaliados por prova objetiva de múltipla escolha, de caráter eliminatório e classificatório, prevista para 29 de novembro de 2026.
Seleção oferece nove tipos de funções
O edital contempla nove ocupações. A distribuição das 11 vagas entre os cargos, assim como o vencimento e a jornada específicos de cada função, deve ser consultada no documento oficial; a divulgação da seleção informa a faixa salarial geral e as jornadas possíveis.
- Técnico em Enfermagem: exige nível médio/técnico;
- Cirurgião-Dentista: exige nível superior;
- Farmacêutico/Bioquímico: exige nível superior;
- Fisioterapeuta: exige nível superior;
- Médico Clínico Geral: exige nível superior;
- Nutricionista: exige nível superior;
- Professor de Educação Física: exige nível superior;
- Psicólogo: exige nível superior;
- Enfermeiro Coordenador da Estratégia Saúde da Família (ESF): exige nível superior.
As oportunidades são para contratação temporária, sob regime de Direito Administrativo. A remuneração informada para o conjunto de cargos vai de R$ 2.272,38 a R$ 14.829,31 por mês, conforme a função, e a carga horária pode ser de 20 ou 40 horas semanais.
Inscrições e taxas previstas no edital
O período de inscrição foi estabelecido entre as 9h de 23 de outubro e as 16h de 10 de novembro de 2026. O edital indica que as inscrições devem ser feitas no site do IBGP, mas não há um endereço digital de inscrição confirmado nesta divulgação; por isso, os candidatos devem verificar no portal da organizadora as instruções e condições aplicáveis.
A taxa de inscrição é de R$ 80,00 ou R$ 100,00, de acordo com o cargo escolhido. O valor correspondente a cada função e os procedimentos para efetivar a inscrição devem ser conferidos no Edital nº 01/2026.
Prova objetiva terá de 30 a 35 questões
A seleção prevê prova objetiva de múltipla escolha, com caráter eliminatório e classificatório, na data provável de 29 de novembro de 2026. Conforme o cargo, a avaliação terá 30 ou 35 questões.
As perguntas serão distribuídas entre Língua Portuguesa, Raciocínio Lógico, Noções de Informática, Legislação Municipal, Conhecimentos Gerais e Conhecimentos Específicos. A composição da prova e os critérios aplicáveis a cada função devem ser consultados no edital.
Validade do processo seletivo e consulta ao edital
O processo seletivo terá validade de dois anos, contados a partir da publicação da homologação do resultado final. Esse prazo poderá ser prorrogado uma única vez, por igual período.
O Edital nº 01/2026 e os documentos da seleção estão disponíveis no portal do IBGP. Dúvidas podem ser encaminhadas à organizadora pelo e-mail contato@ibgp.org.br.
