Estrela de Alagoas abre seletivo com 20 vagas na Saúde

Edital nº 001/2026 prevê contratação temporária para sete funções no Centro de Saúde Padre Ludugero; inscrições presenciais são gratuitas até 30 de outubro.

Foto: RDNE Stock project / Pexels

A Prefeitura de Estrela de Alagoas, no interior alagoano, abriu processo seletivo para contratar temporariamente 20 profissionais para o Centro de Saúde Padre Ludugero. As oportunidades estão distribuídas por sete funções, com requisitos que vão de alfabetização a ensino superior, e as inscrições gratuitas devem ser feitas presencialmente entre 23 e 30 de outubro de 2026.

A seleção, regulamentada pelo Edital nº 001/2026, será realizada em etapa única, por análise curricular, com pontuação máxima de 100 pontos. Cada candidato pode concorrer a apenas uma função, e todas as contratações são destinadas exclusivamente ao Centro de Saúde Padre Ludugero, sem possibilidade de transferência para outra unidade municipal.

Seletivo oferece 20 vagas em sete funções

O edital contempla atividades de assistência à saúde, atendimento e apoio. A distribuição das vagas e os requisitos básicos informados são:

  • Médico: 1 vaga; graduação em Medicina e registro no CRM/AL.
  • Enfermeiro assistencial: 2 vagas; graduação em Enfermagem e registro no COREN/AL.
  • Técnico de enfermagem: 8 vagas; curso técnico em Enfermagem e registro no COREN/AL.
  • Recepcionista: 3 vagas; ensino médio completo.
  • Vigia: 2 vagas; ensino fundamental completo.
  • Auxiliar de serviços gerais: 3 vagas; alfabetização.
  • Copeiro: 1 vaga; alfabetização.

Entre as oito vagas de técnico de enfermagem, uma é reservada a pessoas com deficiência (PcD). Para concorrer à reserva, é necessário declarar a condição no ato da inscrição e apresentar laudo médico emitido nos 12 meses anteriores.

Remuneração e jornadas variam conforme a função

Para médicos, a remuneração será de R$ 2.000,00 por plantão de 24 horas realizado durante a semana e de R$ 2.300,00 por plantão de 24 horas aos finais de semana e feriados.

Enfermeiros assistenciais terão jornada de 36 horas semanais, enquanto técnicos de enfermagem trabalharão 40 horas por semana. Nas duas funções, a escala será de 12 horas, e a remuneração será composta pelo salário-base acrescido do complemento do piso da enfermagem.

Recepcionistas, vigias, auxiliares de serviços gerais e copeiros receberão R$ 1.621,00 por mês, para jornada de 40 horas semanais.

Análise curricular terá pontuação máxima de 100 pontos

A classificação será definida exclusivamente pela análise curricular. Os critérios mudam conforme a função e consideram formação complementar e experiência profissional comprovada.

Para médicos e enfermeiros assistenciais, serão avaliados títulos de especialização e pós-graduação, cursos de capacitação e experiência em serviços de saúde, com atenção especial à atuação nas áreas de urgência e emergência. Para técnicos de enfermagem, a experiência profissional em unidades de urgência, emergência ou pronto atendimento poderá valer até 80 pontos.

Já para recepcionista, vigia, auxiliar de serviços gerais e copeiro, a avaliação levará em conta escolaridade superior à exigida para a função, cursos relacionados às atividades do cargo e experiência profissional. Os demais requisitos e detalhes de pontuação devem ser conferidos no edital.

Inscrições presenciais vão de 23 a 30 de outubro

Os interessados devem se inscrever na Secretaria Municipal de Saúde de Estrela de Alagoas, na Rua Enéas Simplício, s/n, Centro. O atendimento será das 8h às 13h, somente em dias úteis, no período de 23 a 30 de outubro de 2026. Não haverá atendimento em 28 de outubro, data de ponto facultativo pelo Dia do Servidor Público.

A inscrição é gratuita e deve ser feita com a ficha preenchida e assinada, documento de identidade com foto, CPF, comprovante de escolaridade e as declarações previstas no edital. Não foi indicado link digital para inscrição; o procedimento informado é presencial.

O edital completo foi publicado no Diário Oficial dos Municípios do Estado de Alagoas, edição nº 2918, de 22 de outubro de 2026. A publicação pode ser consultada no Diário Oficial, pelo código identificador C89A5DE0.

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