A Escola Nacional de Administração Pública (Enap) abriu 200 vagas para o MBA em Pessoas, Liderança e Inovação, uma especialização lato sensu gratuita e 100% a distância para os candidatos aprovados que se enquadrem no público-alvo. As inscrições ficam abertas de 19 a 29 de outubro de 2026, até as 23h45, no horário de Brasília, conforme o Edital nº 274/2026.
O curso tem carga horária de 374 horas, duração prevista de 13 meses e início das aulas marcado para 16 de março de 2027. A seleção contempla dois grupos de profissionais — das esferas federal e estadual ou municipal — e prevê distribuição de vagas por gênero e reservas para diferentes grupos.
MBA da Enap terá atividades síncronas e assíncronas
As aulas e demais atividades serão realizadas no ambiente virtual da Enap, em formatos síncrono e assíncrono. Para obter o título de especialista, os estudantes deverão cumprir a carga horária, alcançar frequência mínima de 75% nas atividades síncronas e atender aos critérios de aproveitamento estabelecidos no edital.
A participação não terá ônus para os integrantes do público-alvo aprovados no processo seletivo. Podem se candidatar pessoas com graduação concluída em curso superior reconhecido pelo Ministério da Educação (MEC), desde que também atendam aos requisitos de vínculo profissional de um dos grupos previstos.
Quem pode concorrer às vagas
O primeiro grupo reúne servidores públicos federais ocupantes de cargo efetivo, militares ativos das Forças Armadas e empregados públicos federais aprovados em concurso. O segundo é formado por servidores estaduais e municipais efetivos, militares estaduais, guardas municipais e empregados públicos concursados, nas condições definidas no edital.
A seleção permite inscrição em apenas um dos dois processos seletivos abertos simultaneamente pela Enap: o MBA em Pessoas, Liderança e Inovação ou o MBA em Gestão Pública, 6ª edição. As regras completas estão disponíveis na página oficial do Edital nº 274/2026.
Distribuição das 200 vagas
As vagas são organizadas em quatro recortes de 50. Em cada recorte, há 28 vagas de ampla concorrência, 15 destinadas a pessoas negras, uma a pessoas quilombolas, uma a pessoas indígenas, quatro a pessoas com deficiência e uma a pessoas transgêneras.
Considerando o total do processo seletivo, são 112 vagas de ampla concorrência, 60 para pessoas negras, quatro para pessoas quilombolas, quatro para pessoas indígenas, 16 para pessoas com deficiência e quatro para pessoas transgêneras.
Documentos e informações exigidos na candidatura
A inscrição envolve o preenchimento do formulário da seleção e a indicação do grupo e do gênero do candidato. Também é necessário apresentar um relato da trajetória profissional, declaração da área de gestão de pessoas que comprove o vínculo exigido e documento oficial com foto.
O formulário solicita ainda informações sobre experiência em liderança, atuação na área de gestão de pessoas e experiência na administração pública. Os critérios de elegibilidade e as orientações para envio das informações devem ser consultados no edital.
Seleção terá duas fases e nota máxima de 100 pontos
O processo seletivo é composto por duas fases. A primeira consiste em análise e avaliação curricular, tem caráter classificatório e vale até 30 pontos. A segunda avalia a experiência profissional, é eliminatória e classificatória e tem pontuação máxima de 70 pontos.
Na etapa de experiência profissional, é necessário obter pelo menos 35 pontos para não ser desclassificado. A pontuação final pode chegar a 100 pontos, somadas as duas fases.
Inscrições pela plataforma de processos seletivos
A candidatura deve ser feita exclusivamente pelo Sistema de Processos Seletivos da Enap. Para acessar o formulário, é necessário ter uma conta Gov.br, e o envio deve ser concluído até 29 de outubro de 2026, às 23h45, pelo horário de Brasília.
