IMAS SC abre seletivo para cadastro reserva de aprendizes

Edital nº 042/2026 prevê jornada de 20 horas semanais em Araranguá; inscrições gratuitas por e-mail seguem até 2 de novembro de 2026.

Foto: RDNE Stock project / Pexels

O Instituto Maria Schmitt (IMAS) abriu processo seletivo para formar cadastro reserva de aprendizes em Santa Catarina. A seleção está prevista no Edital nº 042/2026 e oferece oportunidades para atuação no Hospital Regional Deputado Affonso Ghizzo de Araranguá e na Policlínica Regional, com jornada de 20 horas semanais.

Podem participar candidatos com idade entre 18 e 22 anos, que estejam cursando o ensino médio ou já tenham concluído essa etapa e possuam habilidade com o Pacote Office. A inscrição é gratuita e deve ser feita pelo envio de currículo por e-mail até 2 de novembro de 2026. A seleção começa com a triagem curricular e pode incluir entrevista.

Requisitos e atividades dos aprendizes

Além dos requisitos obrigatórios de idade, escolaridade e conhecimento de informática, o edital aponta como características desejáveis facilidade para trabalhar em equipe, postura profissional, comprometimento e ética.

Entre as atribuições previstas estão o atendimento ao público e por telefone, o abastecimento de materiais, a organização dos materiais e o auxílio nas demandas do setor em que o aprendiz for alocado.

Jornada, locais de atuação e benefícios

Os aprendizes terão carga horária de 20 horas por semana. A lotação poderá ser no Hospital Regional Deputado Affonso Ghizzo de Araranguá ou na Policlínica Regional.

O edital não informa o valor mensal da remuneração. Os benefícios indicados são vale-alimentação, vale-transporte e refeição no local.

Inscrições gratuitas por e-mail até 2 de novembro

Para participar, o candidato deve encaminhar o currículo profissional para recrutamento.hra@grupoimas.com.br. Não há cobrança de taxa de inscrição, e o prazo para envio termina em 2 de novembro de 2026.

O edital alerta que o Hospital Regional de Araranguá (HRA) não se responsabiliza por problemas durante o envio dos currículos que impeçam o recebimento pelo Setor de Gestão de Pessoas. Por isso, cabe ao candidato verificar se a mensagem foi enviada corretamente; o documento não apresenta outro procedimento de inscrição.

Triagem curricular e possibilidade de entrevista

Os currículos enviados passarão por avaliação e triagem. Candidatos poderão ser convocados para entrevista, que também será utilizada como etapa de classificação. O edital não detalha critérios de pontuação nem informa outras fases de seleção.

Consulta ao Edital nº 042/2026

As regras completas do processo seletivo para aprendiz estão disponíveis no site oficial do IMAS, na página de vagas e editais do Hospital Regional de Araranguá e da Policlínica.

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