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A Prefeitura de São João do Piauí, no Piauí, abriu processo seletivo para formar cadastro de reserva com 80 vagas: 30 para Agente de Combate às Endemias (ACE) e 50 para Agente Comunitário de Saúde (ACS). Organizada pelo Instituto CONSULPAM, a seleção é regida pelo Edital nº 005/2026 e prevê salário inicial de R$ 1.621,00 para ambos os cargos, com jornada de 40 horas semanais.
As inscrições estão previstas de 30 de outubro a 15 de novembro de 2026, pela página do Instituto CONSULPAM, e a taxa é de R$ 90,00. Os candidatos serão avaliados por prova objetiva, de caráter eliminatório, prevista para 13 de dezembro de 2026, no município de São João do Piauí.
Vagas e requisitos para ACE e ACS
O cadastro de reserva para Agente de Combate às Endemias reúne 30 vagas. Para concorrer, é necessário ter ensino médio completo e concluir curso técnico em Vigilância em Saúde com ênfase no combate às endemias, com carga mínima de 1.200 horas.
Para Agente Comunitário de Saúde, são 50 vagas distribuídas entre cinco unidades básicas de saúde: UBS Barro Vermelho; Dr. José Abel – Alto Sertanejo; Josefa Dias de Sousa – Lisboa; Simplício Ferreira – Piçarra; e Mãe Helena – Grajaú.
Os candidatos ao cargo de ACS também precisam ter ensino médio completo e curso técnico de Agente Comunitário de Saúde com, no mínimo, 1.200 horas. Além disso, é obrigatório residir na microárea em que pretendem atuar.
Inscrições e taxa de participação
O período de inscrição informado no edital vai de 30 de outubro a 15 de novembro de 2026. O cadastro deve ser feito pela página do processo seletivo no Instituto CONSULPAM, com pagamento de taxa de R$ 90,00 para confirmar a solicitação.
Prova objetiva terá 30 questões
A seleção será realizada por prova objetiva eliminatória, com duração de três horas. A aplicação está prevista para 13 de dezembro de 2026, no município de São João do Piauí.
A avaliação terá 30 questões, divididas em três áreas: língua portuguesa, com 10 questões; matemática, raciocínio lógico e noções de informática, somados em 10 questões; e conhecimentos específicos da função, também com 10 questões.
Para ser aprovado na prova, o candidato deverá alcançar pelo menos 50% da pontuação máxima e acertar, no mínimo, uma questão de conhecimentos gerais e uma de conhecimentos específicos.
Edital aponta divergência no total de vagas
Embora a distribuição informada para os cargos some 80 oportunidades — 30 para ACE e 50 para ACS —, há uma divergência no edital, que também registra o total de 70 vagas em cadastro de reserva. A informação publicada recomenda que os candidatos aguardem uma retificação para esclarecer a diferença.
