Foto: RDNE Stock project / Pexels
A Prefeitura de Roseira, no interior de São Paulo, abriu o processo seletivo simplificado do edital nº 02/2026 para formar cadastro reserva em 14 empregos. As oportunidades são para profissionais com escolaridade fundamental incompleta, média ou superior, com contratação temporária pelo regime da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT).
Os salários variam de R$ 1.621,39 a R$ 5.130,63, para jornadas semanais de 18 a 40 horas. Organizado pela banca NetEduc Concursos, o processo terá prova objetiva e, nos empregos que exigem nível superior, avaliação de títulos de pós-graduação, mestrado e doutorado.
Seletivo de Roseira oferece 14 empregos em cadastro reserva
O edital contempla funções nas áreas de apoio escolar, alimentação, educação infantil, ensino fundamental e docência em diferentes disciplinas. A seleção não prevê vagas imediatas no quadro informado: o objetivo é constituir cadastro reserva para contratações por tempo determinado.
- Cozinheiro: exige ensino fundamental incompleto;
- Agente de Apoio Escolar: exige nível médio;
- Monitor de Creche: exige nível superior;
- PEB I – Educação Infantil: exige nível superior;
- PEB I – Ensino Fundamental: exige nível superior;
- Professor de Alfabetização de Jovens e Adultos: exige nível superior;
- PEB II – Professor de Educação Física: exige nível superior;
- PEB II – Professor de Matemática: exige nível superior;
- PEB II – Professor de Língua Portuguesa: exige nível superior;
- PEB II – Professor de Ciências: exige nível superior;
- PEB II – Professor de Geografia: exige nível superior;
- PEB II – Professor de História: exige nível superior;
- PEB II – Professor de Inglês: exige nível superior;
- PEB II – Professor de Educação Artística: exige nível superior.
As remunerações ficam entre R$ 1.621,39 e R$ 5.130,63, e as cargas horárias variam de 18 a 40 horas por semana. O edital é que especifica as condições correspondentes a cada emprego.
Inscrições previstas entre 29 de outubro e 10 de novembro
O período de inscrição está previsto de 29 de outubro a 10 de novembro de 2026. A participação não é gratuita: para confirmar a solicitação, será necessário pagar taxa entre R$ 20,00 e R$ 48,00, conforme as regras do processo seletivo.
As orientações e o acesso ao procedimento de inscrição devem ser consultados na página da seleção no site da NetEduc Concursos. Não há informação de endereço, atendimento presencial ou horário de funcionamento para inscrição; os candidatos devem verificar os procedimentos no edital e na página da banca.
Prova objetiva e avaliação de títulos
A seleção terá prova objetiva de caráter eliminatório e classificatório, prevista para os dias 5 e 6 de dezembro de 2026. A data correspondente dependerá do emprego escolhido, conforme a organização estabelecida para a aplicação.
Para os empregos que exigem ensino superior, a nota da prova objetiva será acrescida da pontuação dos títulos de pós-graduação, mestrado e doutorado. Os critérios e a documentação exigida para essa etapa devem ser conferidos no edital.
Validade do processo seletivo e consulta ao edital
O processo seletivo terá validade de seis meses, contados a partir da homologação do resultado. A Prefeitura poderá prorrogá-lo uma única vez, por igual período, a seu critério.
O edital nº 02/2026 e as informações oficiais da seleção estão disponíveis no site da banca organizadora, NetEduc Concursos. Dúvidas podem ser encaminhadas ao e-mail contato@neteducconcursos.com.br.
