Foto: Tima Miroshnichenko / Pexels
A Fundação de Apoio ao HEMOSC/CEPON (FAHECE) publicou quatro editais de processo seletivo para contratação de profissionais em Santa Catarina. São três vagas imediatas e formação de cadastro reserva para trabalhar no Centro de Pesquisas Oncológicas (CEPON), no Centro de Hematologia e Hemoterapia de Santa Catarina (HEMOSC) e no Serviço de Atendimento Móvel de Urgência (SAMU), com salários de R$ 1.371,62 a R$ 3.882,34.
As oportunidades estão distribuídas entre Florianópolis, Joaçaba, Joinville e Xanxerê. As candidaturas devem ser feitas exclusivamente pela internet, na área “Trabalhe Conosco” do site da FAHECE, com o preenchimento do formulário referente à vaga pretendida. Os prazos variam conforme o edital, entre 5 e 9 de novembro de 2026.
Edital 540/26 oferece vaga para fonoaudiólogo no CEPON
O edital 540/26 prevê uma vaga para Fonoaudiólogo I, com lotação no CEPON de Florianópolis. A remuneração é de R$ 3.409,85 para jornada de 30 horas semanais.
Para concorrer, é necessário ter graduação em Fonoaudiologia, registro profissional em Santa Catarina e especialização ou residência em Fonoaudiologia Hospitalar. Também é exigida experiência mínima de seis meses com disfagia em adultos.
Edital 542/26 seleciona técnico de enfermagem para o HEMOSC
O processo seletivo do edital 542/26 oferece uma vaga de Técnico de Enfermagem I para atuação no HEMOSC de Joaçaba. O salário é de R$ 2.245,64, com carga horária de 30 horas semanais.
Os requisitos são formação técnica em Enfermagem, registro no Conselho Regional de Enfermagem de Santa Catarina (COREN/SC) e pelo menos seis meses de experiência na função.
Edital 543/26 prevê cadastro reserva exclusivo para PcD
O edital 543/26 destina-se exclusivamente a pessoas com deficiência (PcD) e formará cadastro reserva para Assistente Administrativo I no HEMOSC de Joinville. O vencimento previsto é de R$ 1.371,62 para jornada de 20 horas semanais.
Para participar, é preciso ter ensino médio completo e apresentar laudo caracterizador de pessoa com deficiência. O edital informa os requisitos e as condições da oportunidade, mas não detalha etapas de avaliação nem estabelece calendário de provas.
Edital 550/26 abre vaga de condutor socorrista no SAMU
Para o SAMU de Xanxerê, o edital 550/26 oferece uma vaga de Condutor Socorrista. A remuneração é de R$ 3.882,34, com escala de trabalho 12×36.
O candidato deve ter ensino médio completo, Carteira Nacional de Habilitação (CNH) na categoria D ou superior e cursos de Condutor de Veículos de Emergência e de Atendimento Pré-Hospitalar (APH). Também é exigida experiência mínima de seis meses conduzindo veículos de urgência e emergência.
Benefícios previstos nos editais
Além dos vencimentos informados para cada função, os editais preveem benefícios como vale-transporte e seguro de vida. Outros benefícios também poderão ser concedidos, conforme o cargo e o tempo de vínculo.
Prazos e procedimento de inscrição
As inscrições devem ser realizadas exclusivamente pela internet, na página Trabalhe Conosco da FAHECE. O interessado deve preencher o formulário correspondente à oportunidade desejada.
- Edital 550/26: de 3 a 5 de novembro de 2026;
- Edital 543/26: até 6 de novembro de 2026;
- Edital 542/26: de 28 de outubro a 5 de novembro de 2026;
- Edital 540/26: de 26 de outubro a 9 de novembro de 2026.
Para os editais 550/26, 542/26 e 540/26, o prazo termina às 23h59 do último dia indicado. No edital 543/26, a data-limite é 6 de novembro, mas não há especificação de horário. A FAHECE orienta que os candidatos preencham corretamente as informações sobre escolaridade, cursos e experiência profissional, pois elas poderão ser consideradas na classificação e deverão ser comprovadas posteriormente.
Como será feita a seleção
Os editais 540/26, 542/26 e 550/26 estabelecem seleção com análise das informações curriculares e avaliação técnica e comportamental. Na primeira etapa, a ficha de inscrição será avaliada para verificar o atendimento aos requisitos e atribuir pontuação à qualificação e à experiência profissional.
Candidatos classificados nessa fase poderão ser convocados para uma segunda etapa, de caráter classificatório e eliminatório. Conforme a função, essa avaliação poderá incluir entrevista por competências, estudo de caso, dinâmica de grupo e testes técnicos ou práticos.
As regras e demais informações de cada oportunidade podem ser consultadas na área de seleção do portal da FAHECE.
