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A Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares (HU Brasil) abriu processo seletivo para contratar temporariamente médicos em hospitais universitários federais. O edital nº 07/2026 oferece 80 vagas imediatas em oito unidades de sete estados, com remuneração mensal de R$ 11.971,07 e jornada de 24 horas por semana.
Organizada pelo Instituto AOCP, a seleção contempla diversas especialidades e será feita por avaliação curricular de títulos e experiência profissional. As inscrições estão previstas de 4 a 18 de novembro de 2026, pela página do Instituto AOCP, mediante pagamento de taxa de R$ 50,00.
Vagas estão distribuídas por oito hospitais universitários
As oportunidades estão vinculadas a hospitais universitários federais nos municípios de Uberlândia, em Minas Gerais; Catalão, em Goiás; São Carlos, em São Paulo; São João del-Rei, também em Minas Gerais; Campina Grande, na Paraíba; Cuiabá, em Mato Grosso; Natal, no Rio Grande do Norte; e Rio de Janeiro, no estado homônimo.
- Uberlândia (MG): Hospital de Clínicas da Universidade Federal de Uberlândia (UFU);
- Catalão (GO): Hospital Universitário da Universidade Federal de Catalão (UFCAT);
- São Carlos (SP): Hospital Universitário da Universidade Federal de São Carlos (UFSCar);
- São João del-Rei (MG): Hospital Universitário da Universidade Federal de São João del-Rei (UFSJ);
- Campina Grande (PB): Hospital Universitário Alcides Carneiro, da Universidade Federal de Campina Grande (UFCG);
- Cuiabá (MT): Hospital Universitário Júlio Müller, da Universidade Federal de Mato Grosso (UFMT);
- Natal (RN): Hospital Universitário Onofre Lopes, da Universidade Federal do Rio Grande do Norte (UFRN);
- Rio de Janeiro (RJ): Complexo Hospitalar da Universidade Federal do Rio de Janeiro (UFRJ).
O edital inclui oportunidades em Anestesiologia, Cardiologia, Cirurgia do Aparelho Digestivo, Cirurgia Geral, Cirurgia Oncológica, Cirurgia Pediátrica, Cirurgia Plástica, Cirurgia Torácica, Cirurgia Vascular, Clínica Médica, Coloproctologia e Endocrinologia e Metabologia.
Também há vagas para Endoscopia Digestiva, Endoscopia Respiratória, Gastroenterologia, Gastroenterologia Pediátrica, Ginecologia e Obstetrícia, Hematologia e Hemoterapia, Mastologia, Medicina Intensiva, Medicina Intensiva Pediátrica, Nefrologia, Neonatologia e Neurologia.
Completam a relação as áreas de Pediátrica, Otorrinolaringologia, Patologia, Psiquiatria da Infância e Adolescência, Radiologia e Diagnóstico por Imagem, Radiologia Intervencionista e Angiorradiologia, Ultrassonografia Geral e Urologia. A quantidade de vagas varia de acordo com a especialidade e o hospital escolhido; o Anexo II do edital detalha a distribuição entre ampla concorrência e modalidades de reserva de vagas.
Requisitos e remuneração para os médicos
A remuneração prevista é de R$ 11.971,07 por mês, para carga horária de 24 horas semanais. Para participar, é necessário ter graduação em Medicina reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC) e registro ativo no Conselho Regional de Medicina (CRM).
Os candidatos também devem comprovar qualificação na especialidade pretendida por meio de residência médica, título de especialista ou documentação equivalente, além de possuir Registro de Qualificação de Especialista (RQE) ativo, conforme os requisitos específicos descritos no Anexo III.
Inscrições e taxa de participação
As inscrições devem ser feitas entre 4 e 18 de novembro de 2026 na página do processo seletivo no Instituto AOCP. A taxa de participação é de R$ 50,00.
No cadastro, o candidato precisa escolher o cargo e a unidade hospitalar em que pretende atuar. Cada participante poderá manter somente uma inscrição válida. Também será necessário anexar currículo e documentos comprobatórios da formação e da experiência profissional.
Avaliação curricular terá pontuação máxima de 30 pontos
A classificação será definida pela análise de títulos e experiência profissional, com pontuação máxima de 30 pontos. Os candidatos deverão cadastrar as informações no sistema do Instituto AOCP e enviar os respectivos comprovantes; a lista classificatória será organizada em ordem decrescente da pontuação obtida.
Documentos usados exclusivamente para demonstrar o cumprimento dos requisitos mínimos do cargo não receberão pontos adicionais. O edital completo, seus anexos e eventuais atualizações podem ser consultados na página oficial da seleção.
Prazo de validade do processo seletivo
O processo seletivo terá validade de um ano, contado a partir da homologação do resultado definitivo.
