Foto: Fernando Huelgas / Pexels
A Prefeitura de Aracruz, no Espírito Santo, abriu processo seletivo para contratar temporariamente até 60 guarda-vidas para a temporada de verão 2026/2027. As inscrições são gratuitas e poderão ser feitas de 4 a 10 de novembro de 2026, até as 23h59, por formulário eletrônico.
O edital nº 006/2026 prevê vencimento mensal de R$ 2.181,48, auxílio-alimentação de R$ 800 e vale-transporte para deslocamentos dentro do município. Para participar, é necessário ter ensino fundamental completo, formação específica válida como guarda-vidas e idade entre 18 e 59 anos na data da convocação.
Vagas temporárias para atuação nas praias de Aracruz
A seleção é coordenada pela Secretaria Municipal de Gestão e pela Secretaria Municipal de Turismo e Cultura (SEMTUR). O edital contempla exclusivamente a função de Guarda-Vidas, com possibilidade de até 60 contratações, conforme a necessidade da administração municipal e a disponibilidade de candidatos habilitados.
Os profissionais atuarão na vigilância das praias, na prevenção de afogamentos, na orientação aos turistas, em salvamentos aquáticos e na prestação de primeiros socorros. A distribuição entre os postos de salvamento será definida pelo município em conjunto com o Corpo de Bombeiros, considerando as condições de segurança e o movimento de banhistas.
Requisitos para concorrer à função
Os candidatos devem ter ensino fundamental completo e apresentar certificado válido do Curso de Formação de Guarda-Vidas (CFGV) ou de reciclagem, expedido e validado pelo Corpo de Bombeiros Militar do Espírito Santo (CBMES), com resultado de aprovação. Também é exigida idade mínima de 18 anos e máxima de 59 anos na data da convocação.
Além dos requisitos de escolaridade, formação e idade, os participantes precisam cumprir as condições disciplinares e operacionais previstas no edital para o exercício da função.
Salário, benefícios e jornada de trabalho
O vencimento mensal estabelecido para os guarda-vidas é de R$ 2.181,48. A remuneração será acrescida de auxílio-alimentação de R$ 800,00, e haverá concessão de vale-transporte para deslocamentos dentro do município.
A jornada será de 40 horas semanais, organizada em escalas que podem incluir finais de semana, feriados e pontos facultativos. O horário de trabalho poderá ser estabelecido entre 8h e 18h.
Inscrições gratuitas até 10 de novembro
O período de inscrição vai de 4 a 10 de novembro de 2026, com encerramento às 23h59. Os interessados devem preencher o formulário eletrônico de inscrição e anexar os documentos obrigatórios em formato digital legível. Não há cobrança de taxa.
Entre os documentos solicitados estão identificação oficial com foto, CPF, comprovante de residência, comprovante de conclusão do ensino fundamental e certificado válido de formação ou reciclagem de guarda-vidas.
Seleção terá análise documental eliminatória
O processo seletivo terá etapa única de análise documental, de caráter eliminatório. A comissão responsável verificará a autenticidade dos documentos, a regularidade dos certificados apresentados e o cumprimento das condições exigidas para a função; não está prevista prova escrita ou avaliação curricular.
Serão considerados aptos os candidatos que atenderem a todas as exigências. Caso o total de habilitados seja igual ou inferior a 60, todos poderão ser convocados, respeitadas a necessidade do município e a disponibilidade orçamentária. A previsão de até 60 contratações, portanto, depende desses fatores.
Onde consultar o edital nº 006/2026
As regras completas da seleção estão no edital nº 006/2026, publicado no Diário Oficial dos Municípios do Espírito Santo, edição 3.121, de 5 de novembro de 2026, a partir da página 24. O documento pode ser consultado no Diário Oficial dos Municípios do Espírito Santo.
