A Alpargatas abriu as inscrições para o Trainee Expert Alpa, um programa para quem já tem experiência profissional e quer acelerar a carreira. A remuneração anunciada é de R$ 12 mil, com uma trilha de desenvolvimento ao longo de 18 meses, incluindo mentorias, treinamentos e rodadas por áreas do negócio.
O programa também pode trazer uma experiência internacional de curta duração para alguns participantes. Ela não é garantida de cara: a empresa diz que pode ser concedida aos que se destacarem durante a jornada.
As inscrições vão até 21 de setembro de 2026. As vagas ficam abertas para diferentes áreas, com opções ligadas a Tecnologia, Marketing, Finanças, Industrial, Supply Chain, People e também negócios na América Latina (BU LATAM).
Quem pode participar
O Trainee Expert Alpa não é voltado para quem acabou de se formar e ainda está começando. Para participar, é preciso ter três anos ou mais de experiência no mercado, de preferência conectada à área escolhida.
Importante: tempo de estágio não entra nessa contagem de experiência.
A empresa também exige que a graduação tenha sido concluída entre dezembro de 2020 e dezembro de 2024. Além disso, o processo pede inglês avançado — a fluência no idioma conta como diferencial.
Outro ponto é a disponibilidade para residir em São Paulo e para mobilidade ao longo do programa. A Alpargatas informa que a rotina segue modelo híbrido, com presença de três vezes por semana. Ela ainda avisa que o formato pode variar entre presencial e híbrido dependendo da área e da localidade.
Áreas do trainee
As oportunidades do programa ficam distribuídas em frentes diferentes dentro da Alpargatas. Assim, dá para mirar tanto áreas mais corporativas quanto posições ligadas à operação, tecnologia, indústria e marcas.
As áreas listadas para o Trainee Expert Alpa são:
- People;
- BU LATAM;
- Finanças;
- Industrial;
- Marketing;
- Supply Chain;
- Tecnologia.
Na prática, a área Industrial envolve atuação ligada à produção e aos processos que sustentam marcas como Havaianas. Já Tecnologia foca em iniciativas de transformação digital, dados e soluções para o negócio. Em Marketing, a trilha passa por estratégia de marca e relacionamento com consumidores.
Como funciona o programa
A jornada do Trainee Expert Alpa tem 18 meses e é organizada em três fases bem definidas. Nos primeiros dois meses, a etapa de onboarding serve para entender como a cadeia das marcas funciona, com contato por áreas ligadas à produção, distribuição e comercialização, além do início da trilha de desenvolvimento.
Depois vem a parte de seis meses de job rotation. Serão três rotações: uma pela operação ou pela área comercial e duas por áreas centrais da companhia. A ideia aqui é ampliar a visão de negócio antes de escolher o foco da fase final.
Na sequência, os últimos dez meses entram na fase chamada Acting As. Nesse período, o trainee passa a atuar na diretoria ligada à posição que pode assumir ao final do programa. Além disso, desenvolve um projeto individual que será apresentado em um encontro global com lideranças da Alpargatas.
Durante todo o processo, a empresa prevê mentorias individuais, treinamentos, avaliações periódicas e experiências focadas em fortalecer habilidades analíticas e de liderança.
Salário e benefícios
A remuneração divulgada para o Trainee Expert Alpa é de R$ 12 mil. E além do salário, existe um pacote de benefícios direcionado a saúde, alimentação, bem-estar e desenvolvimento profissional.
Entre os benefícios informados estão:
- plano de saúde;
- plano odontológico;
- vale-refeição ou alimentação;
- Wellhub;
- seguro de vida;
- day off;
- acesso à ALU, Universidade Corporativa da Alpargatas;
- incentivo de curto prazo ou PPR proporcional;
- desconto em produtos.
A proposta do programa também mira evolução até o nível gerencial. Só que a continuidade nessa posição depende da avaliação de desempenho e da entrega das competências esperadas durante os 18 meses.
Etapas da seleção
O processo seletivo começa com inscrições, que ficam abertas durante agosto e setembro. Em outubro, os candidatos que passarem para a próxima etapa fazem uma entrevista individual para a empresa entender melhor trajetória profissional, experiências e motivações.
Depois vem um painel presencial com diretores, previsto para outubro e novembro. Na sequência, acontece uma entrevista presencial com o Comitê Executivo em novembro.
Se você for finalista e morar a mais de 100 quilômetros do local do painel, em São Paulo, a Alpargatas informa que vai custear o deslocamento.
Você pode se candidatar até 21 de setembro pela página oficial do Trainee Expert Alpa. Como o programa exige experiência profissional mínima e tem uma janela específica de conclusão da graduação, esses dois pontos funcionam como filtros logo no começo, antes das etapas presenciais.