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A Prefeitura de Corumbataí, no interior de São Paulo, abriu concurso público com 13 vagas imediatas e formação de cadastro reserva para empregos públicos em diferentes áreas municipais. O edital nº 002/2026 contempla candidatos com escolaridade desde o ensino fundamental incompleto até o nível superior, com remunerações mensais de R$ 1.750,68 a R$ 14.955,58.
As inscrições serão feitas pelo portal da GL Consultoria em Desenvolvimento Social e Ação Educativa, responsável pela organização, das 13h de 12 de novembro às 13h de 26 de novembro de 2026. A seleção prevê prova objetiva para todos os candidatos, além de avaliação de títulos para professores e prova prática para Tratorista; as contratações serão pelo regime da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT).
Concurso de Corumbataí tem vagas em diferentes níveis de escolaridade
As 13 vagas imediatas, além do cadastro reserva, abrangem setores como Educação, Saúde, serviços operacionais e atividades técnicas. Para quem tem ensino fundamental incompleto, há oportunidade para Pedreiro, com exigência de conhecimentos específicos da função. Candidatos que concluíram o ensino fundamental podem concorrer aos empregos de Servente e Serviços Gerais.
As funções de nível médio e técnico são Monitor de Creche, Monitor de Esportes, Químico, Técnico em Enfermagem e Tratorista. Conforme o emprego, podem ser exigidos curso técnico, registro profissional ou Carteira Nacional de Habilitação (CNH) na categoria D.
Para profissionais com nível superior, o edital lista Enfermeiro, Enfermeiro da Saúde da Família, Médico Plantonista, Médico da Saúde da Família, Psicólogo e Técnico Desportivo. Também há vagas para PEB I – Educação Infantil e PEB I – Ensino Fundamental do 1º ao 5º ano, além de PEB II nas disciplinas de Geografia, Inglês, Língua Portuguesa e Matemática.
Os requisitos variam conforme o emprego. Além da escolaridade correspondente, algumas funções podem exigir habilitação específica, pós-graduação, inscrição em conselho profissional ou CNH categoria D.
Remuneração e jornadas variam conforme o emprego
Os vencimentos mensais vão de R$ 1.750,68 a R$ 14.955,58, de acordo com a função. As jornadas previstas variam de 20 a 44 horas semanais, com condições próprias para Médico Plantonista e para os empregos de professor.
Para Médico Plantonista, a remuneração é de R$ 150,04 por hora, em plantões de 12 horas. Os empregos de PEB I pagam R$ 28,57 por hora, enquanto a remuneração horária dos cargos de PEB II é de R$ 28,59.
Prova objetiva está prevista para 20 de dezembro de 2026
Todos os participantes deverão fazer prova objetiva de múltipla escolha, de caráter eliminatório e classificatório, prevista para 20 de dezembro de 2026. O exame terá 30 questões, distribuídas de acordo com a escolaridade exigida para cada emprego.
Para as funções de nível fundamental, a avaliação abrangerá Língua Portuguesa e Interpretação de Textos, Matemática e Raciocínio Lógico, além de conhecimentos gerais e Atualidades. Candidatos aos empregos de nível médio, técnico e superior também responderão a questões de conhecimentos específicos. É necessário obter pelo menos 50% de aproveitamento para continuar na disputa.
Os candidatos habilitados aos empregos de PEB I e PEB II passarão ainda por avaliação de títulos, exclusivamente classificatória, que considerará a formação acadêmica adicional. Para Tratorista, haverá também prova prática, de caráter eliminatório, destinada a verificar as habilidades necessárias ao exercício da função.
Inscrições vão até 26 de novembro e têm taxa por escolaridade
O período de inscrição começa às 13h de 12 de novembro e termina às 13h de 26 de novembro de 2026. Os interessados devem acessar a página oficial do concurso na GL Consultoria, preencher o formulário eletrônico, escolher a função e emitir o boleto bancário para pagamento da taxa.
- Ensino fundamental: R$ 40,00;
- Ensino médio ou técnico: R$ 65,00;
- Ensino superior: R$ 80,00.
É permitido se inscrever para até duas funções, desde que elas pertençam a grupos distintos de aplicação das provas.
Concurso terá validade de dois anos, prorrogável
O concurso terá validade de dois anos e poderá ser prorrogado por igual período, conforme a necessidade da administração municipal. Durante esse prazo, candidatos aprovados no cadastro reserva poderão ser convocados se houver vagas e disponibilidade orçamentária.
O Edital nº 002/2026 e os comunicados do concurso estão disponíveis no portal da organizadora. Os candidatos devem acompanhar a página para verificar eventuais retificações e mudanças no cronograma.
