O Ministério da Educação (MEC), por meio da Capes, lançou oficialmente o Programa Aurora, que vai oferecer até 300 bolsas de pós-doutorado para professoras vinculadas a programas de pós-graduação stricto sensu recomendados pela própria Capes.
O programa sai no Edital nº 16/2026 e foi publicado nesta terça-feira, 12 de maio. A ideia central é ajudar a manter a permanência e a continuidade do trabalho acadêmico de mulheres pesquisadoras durante a maternidade, com investimento total previsto de R$ 37,4 milhões.
Na prática, cada bolsa tem valor mensal de R$ 5,2 mil e duração de 24 meses, para dar fôlego financeiro enquanto a professora segue com atividades ligadas à pesquisa.
Programa Aurora apoia pesquisadoras durante a maternidade
O Programa Aurora foi pensado para oferecer apoio técnico-científico a docentes que precisam conciliar maternidade e carreira acadêmica. O foco é permitir que professoras sigam com atividades como pesquisa, orientação e produção científica durante a gestação ou nos primeiros anos de vida dos filhos.
De acordo com a Capes, podem participar:
- Professoras grávidas a partir do primeiro trimestre;
- Mães de crianças com até dois anos;
- Mulheres que tenham formalizado adoção ou guarda judicial para fins de adoção nos últimos dois anos.
O edital também traz atendimento especial para docentes mães de crianças com deficiência ou transtornos do neurodesenvolvimento. Nesses casos, não existe limite de idade da criança para entrar no programa.
Bolsas serão destinadas ao apoio técnico-científico
No Aurora, as bolsas não funcionam como em programas tradicionais de pós-doutorado. A proposta é que o benefício seja destinado a pesquisadores indicados pelas docentes beneficiárias e pelos programas de pós-graduação aos quais essas professoras estão vinculadas.
Com isso, o programa tenta ampliar o suporte às atividades acadêmicas e científicas. A expectativa é que as professoras consigam manter a continuidade de projetos, pesquisas e orientações mesmo quando a rotina familiar exige mais atenção.
A iniciativa também entra no debate sobre equidade de gênero dentro do ambiente universitário e da pesquisa científica no Brasil, reforçando políticas que buscam reduzir desigualdades.
Inscrições já estão abertas
As inscrições no Programa Aurora precisam ser feitas exclusivamente pelo sistema eletrônico da Capes. O processo acontece em ciclos mensais de análise.
O primeiro ciclo de inscrições segue aberto até 5 de junho de 2026.
Para submeter a proposta, a candidatura é feita pelo portal oficial da Capes, no sistema de inscrição.
Quem pode participar do programa
O edital define que as candidatas devem estar vinculadas como docentes permanentes ou colaboradoras em programas de pós-graduação recomendados pela Capes/MEC.
Além disso, o programa quer priorizar mulheres que enfrentam impactos da maternidade na trajetória acadêmica. Essa questão aparece com frequência em discussões sobre desigualdade de gênero na ciência.
Onde acessar o edital completo
Para conferir critérios de seleção, documentação exigida e como o Programa Aurora funciona, vale olhar os documentos oficiais divulgados pela Capes e também no Diário Oficial da União.
A Capes reúne as informações na página oficial do Programa Aurora. Já o Edital nº 16/2026 está disponível no DOU.
Nova iniciativa amplia debate sobre permanência feminina na ciência
O lançamento do Programa Aurora acontece junto com um movimento maior de discussões sobre permanência feminina na pesquisa acadêmica brasileira. Especialistas destacam que fases ligadas à maternidade costumam afetar a produtividade científica e a continuidade dos projetos acadêmicos.
Com bolsas voltadas ao apoio técnico-científico, a Capes tenta reduzir essas barreiras e incentivar mais permanência de mulheres na carreira universitária e na produção científica nacional.