A Foresea fechou a primeira edição do Programa de Desenvolvimento Offshore (PDO) e já trouxe 34 trainees para as operações offshore da companhia. O programa durou 2 anos e, ao final, levou mais de 70% da turma que começou em 2024 para embarques e atividades a bordo.
PDO da Foresea termina com 34 trainees efetivados nas operações offshore
O PDO, conhecido como Programa de Desenvolvimento Offshore, chegou ao fim depois de uma rodada completa de capacitação. Durante esse período, os trainees passaram por formação técnica para chegar preparados às rotinas do setor offshore, e a empresa efetivou 34 participantes para atuar diretamente em operações no ambiente marítimo.
Com isso, a primeira edição do PDO mostra um resultado bem acima do meio do caminho: mais de 70% da turma que iniciou em 2024 terminou o ciclo e seguiu para operações embarcadas na Foresea. Na prática, o programa funcionou como uma ponte entre treino e atuação real no offshore.
Parceria com a Firjan SENAI fortalece a formação para perfuração offshore
Além do tempo de capacitação, o PDO também contou com uma parceria para reforçar a parte técnica do treinamento. A formação foi feita em conjunto com a Firjan SENAI, alinhando o desenvolvimento dos trainees ao que o trabalho offshore exige, especialmente para a área de perfuração offshore.
Esse foco na perfuração offshore ajudou a preparar os trainees para enfrentar as demandas do dia a dia a bordo, com base em uma trilha que conecta teoria e prática. O resultado aparece na efetivação: quem participou do programa conseguiu avançar para as operações da Foresea.
Capacitação de 2 anos e foco em embarque: o que o PDO entregou
A primeira edição do PDO terminou com um ciclo completo de 2 anos de capacitação. Em vez de encerrar a experiência apenas com treinamento, a Foresea direcionou o desenvolvimento para o objetivo principal: formar gente para entrar em operações embarcadas.
Esse direcionamento explica o número de aproveitamento. Mais de 70% dos trainees que iniciaram em 2024 chegaram ao fim do ciclo e foram encaminhados para atuarem na operação offshore da empresa. Assim, o PDO virou um caminho estruturado para transformar qualificação em contratação.
Por que esse resultado chama atenção para quem mira carreira no offshore
Quando um programa termina com mais de 70% dos participantes indo para embarque, isso sinaliza eficiência na formação e aderência ao que o offshore precisa. No caso da Foresea, a efetivação de 34 trainees confirma que o PDO foi além de uma experiência temporária e resultou em mão de obra para a operação.
Para quem procura carreira na área, esse tipo de iniciativa ajuda a enxergar um caminho: capacitação técnica, parceria com referência como a Firjan SENAI e transição para atuação offshore. O ciclo encerrado em 2024 reforça que o PDO segue como uma rota de desenvolvimento com foco em perfuração offshore e contratação.
Como acompanhar novas oportunidades do PDO da Foresea
Como o PDO envolve parceria e formação técnica para operações offshore, novas turmas tendem a seguir critérios de desenvolvimento e empregabilidade. Para quem quer ficar por dentro de próximos ciclos, vale acompanhar as comunicações da Foresea e da Firjan SENAI, já que o programa reúne exatamente essa combinação de treinamento e direcionamento para a atividade offshore.