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A Prefeitura de Pirapora do Bom Jesus, no estado de São Paulo, abriu processo seletivo para formação de cadastro reserva em funções da área da Educação. Organizada pelo Instituto de Gestão de Cidades (IGECS), a seleção segue o Edital nº 001/2026 e recebe inscrições de 29 de outubro até as 16h de 23 de novembro de 2026.
As oportunidades abrangem cargos de apoio escolar e de docência, com exigências de escolaridade, remuneração e jornadas distintas. Todos os candidatos farão prova objetiva; para os cargos de professor, a seleção também inclui redação e avaliação de títulos.
Seletivo prevê cadastro reserva para funções da Educação
O edital não estabelece vagas para contratação imediata: prevê exclusivamente a formação de cadastro reserva, destinado a possíveis convocações para atender a necessidades temporárias de pessoal no quadro municipal. A quantidade de convocações dependerá das demandas da Prefeitura.
Para Auxiliar de Limpeza, é exigido ensino fundamental incompleto. Já a função de Cuidador Escolar requer ensino fundamental completo. Para ambos os cargos, o vencimento é de R$ 1.621,00 por mês, com jornada de 40 horas semanais.
Também há oportunidades para profissionais com nível superior em Pedagogia nas funções de Professor de Educação Básica I, Professor de Educação Especial, Professor de Educação Especial em Braille, Professor de Educação Especial em Libras e Professor de Educação Infantil. Para os docentes, o vencimento previsto é de R$ 21,48 por hora-aula trabalhada, e a carga horária é de 30 horas semanais.
Inscrições começam em 29 de outubro e têm taxa
As inscrições devem ser feitas por meio de formulário digital no site do IGECS, a partir de 29 de outubro. O prazo termina às 16h de 23 de novembro de 2026. A confirmação depende do pagamento da taxa correspondente ao nível do cargo escolhido.
- Funções de nível fundamental: R$ 46,84;
- Funções de nível superior: R$ 93,69.
O período e o endereço eletrônico para inscrição são os informados no portal do IGECS referente à seleção.
Prova objetiva está marcada para 13 de dezembro
A prova objetiva, composta por questões de múltipla escolha, será aplicada a todos os participantes em 13 de dezembro de 2026. Para Auxiliar de Limpeza e Cuidador Escolar, essa avaliação será a única etapa de classificação. Para os cargos de professor, será a primeira fase.
O conteúdo varia conforme a escolaridade e a função. Língua Portuguesa será cobrada de todos os candidatos; Matemática e Raciocínio Lógico serão exigidos apenas para os cargos de nível fundamental. Para as funções de nível superior, a prova incluirá Legislação Educacional, Conhecimentos Pedagógicos e Conhecimentos Específicos.
Docentes também farão redação e avaliação de títulos
Além da prova objetiva, os candidatos aos cargos de professor farão uma prova de redação na mesma data, 13 de dezembro de 2026. A proposta será baseada em uma situação-problema e exigirá a produção de um texto dissertativo-argumentativo.
A seleção dos docentes terá ainda avaliação de títulos. Nessa etapa, serão pontuados comprovantes de especialização, mestrado e doutorado. A prova objetiva, a redação e a análise de títulos compõem, portanto, as etapas previstas para os cargos de professor, enquanto Auxiliar de Limpeza e Cuidador Escolar serão classificados somente pela prova objetiva.
