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A Prefeitura de Pelotas, no Rio Grande do Sul, publicou dois editais de processo seletivo para a área médica, com uma vaga imediata para Médico Perito e uma para Médico do Trabalho, além de cadastro reserva nas duas funções. As oportunidades são para atuação em unidades vinculadas à Secretaria Municipal de Recursos Humanos (SERH), e a seleção será feita por avaliação documental e curricular.
As inscrições estão previstas para o período de 7 a 13 de novembro de 2026, até as 23h59, pela internet, no portal de seleções do município. Os profissionais selecionados receberão R$ 80,00 por hora efetivamente trabalhada; os editais não fixam jornada semanal nem limite mensal de remuneração.
Edital nº 581/2026 oferece vaga para Médico Perito
O Edital nº 581/2026 prevê uma vaga imediata e cadastro reserva para Médico Perito. Os candidatos precisam ter graduação em Medicina e especialização em Perícia Médica ou Medicina do Trabalho, com certificação emitida por instituição reconhecida pelo Conselho Federal de Medicina (CFM). Também são exigidos registro no Conselho Regional de Medicina do Estado do Rio Grande do Sul (CREMERS) e registro da especialidade no mesmo conselho.
Entre as atribuições do cargo estão realizar perícias médicas, avaliar a capacidade laboral de servidores, emitir laudos e conduzir exames admissionais e demissionais. O profissional também poderá analisar situações relacionadas à saúde ocupacional.
Edital nº 582/2026 seleciona Médico do Trabalho
O Edital nº 582/2026 disponibiliza uma vaga imediata e cadastro reserva para Médico do Trabalho. Para concorrer, é necessário ter graduação em Medicina, pós-graduação em Medicina do Trabalho e registro profissional com jurisdição na área em que a atividade será exercida.
As funções incluem prevenir acidentes e doenças ocupacionais, avaliar riscos nos ambientes de trabalho e realizar exames médicos. Também caberá ao profissional emitir atestados de saúde ocupacional e acompanhar as condições de saúde dos servidores municipais.
Pagamento por hora e benefícios previstos
As duas funções seguem o regime de horista, com remuneração de R$ 80,00 por hora efetivamente trabalhada. Os editais não estabelecem uma carga horária semanal fixa nem um teto mensal de remuneração, de modo que o valor mensal não é determinado nos documentos.
Além do pagamento por hora, os contratados poderão receber adicional de insalubridade de R$ 324,20, condicionado a análise técnica individual e à lotação. Também está previsto auxílio-alimentação de até R$ 575,00 mensais, conforme a efetividade, e vale-transporte de acordo com a legislação vigente.
Inscrições pela internet até 13 de novembro
O prazo de inscrição para os dois processos seletivos vai de 7 a 13 de novembro de 2026, até as 23h59. A candidatura deve ser feita no portal de seleções públicas simplificadas da Prefeitura de Pelotas.
Os interessados deverão preencher o formulário eletrônico e anexar o currículo e os documentos comprobatórios em arquivos PDF. Quando necessário, os documentos devem ser enviados com frente e verso. A documentação deverá comprovar os requisitos e os itens apresentados para avaliação curricular.
Avaliação curricular vale até 100 pontos
A classificação será definida por avaliação documental e curricular, sem indicação de prova escrita no material dos editais. As duas seleções adotam a mesma distribuição de pontos, com nota máxima de 100, considerando experiência profissional na área específica, pós-graduação completa na área correspondente e cursos de aperfeiçoamento.
Para o cargo de Médico Perito, a experiência e os certificados apresentados devem estar relacionados à Perícia Médica. Na seleção para Médico do Trabalho, os comprovantes precisam corresponder à Medicina do Trabalho. As regras de cada processo constam nos respectivos documentos oficiais: Edital nº 581/2026, para Médico Perito, e Edital nº 582/2026, para Médico do Trabalho.
