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A Prefeitura de Rancho Queimado, em Santa Catarina, abriu o processo seletivo do Edital nº 20/2026 para formar cadastro de reserva destinado a futuras contratações temporárias. Há funções para candidatos com escolaridade que vai do ensino fundamental incompleto ao nível superior, e os salários variam de R$ 1.618,52 a R$ 5.111,16, para jornadas semanais de 20 a 40 horas.
Organizada pela SC Treinamentos, a seleção terá prova objetiva para todos os cargos, além de avaliação de títulos para funções específicas e prova prática para três postos. As inscrições devem ser feitas até 29 de novembro de 2026, mediante pagamento de taxa de R$ 40, R$ 50 ou R$ 60, conforme a função.
Cadastro reserva reúne cargos de diferentes níveis de escolaridade
O edital prevê formação de cadastro de reserva, sem informar número de vagas imediatas. Para quem tem ensino fundamental incompleto, estão relacionados os cargos de Agente de Serviços Gerais e Merendeira. Já Motorista I (Escolar) exige ensino fundamental completo.
As funções que exigem ensino médio são Auxiliar de Ensino, Auxiliar de Escola e Monitor de Transporte Escolar. No nível superior, o processo seletivo contempla os seguintes cargos:
- Assistente Social Educacional;
- Nutricionista com Especialização em Nutrição Materno-Infantil;
- Orientador Educacional;
- Professor;
- Professor de Apoio a Alunos com Deficiência;
- Professor de Artes;
- Professor de Educação Física;
- Professor de Informática;
- Professor de Língua Estrangeira – Alemão;
- Professor de Língua Estrangeira – Inglês;
- Psicólogo Educacional;
- Supervisor Escolar.
O edital também considera candidatos ainda não habilitados para os cadastros das funções de nível superior. A remuneração varia de acordo com o cargo, dentro da faixa de R$ 1.618,52 a R$ 5.111,16; a carga horária prevista fica entre 20 e 40 horas por semana.
Inscrições seguem até 29 de novembro
As candidaturas devem ser realizadas exclusivamente pelo site da SC Treinamentos até 29 de novembro de 2026. Depois de preencher o formulário com a função pretendida, o candidato precisa pagar a taxa correspondente, que pode ser de R$ 40, R$ 50 ou R$ 60, conforme o cargo.
Antes de concluir a inscrição, os interessados devem consultar o edital para confirmar as regras e os requisitos da função escolhida. Dúvidas sobre o processo podem ser encaminhadas para contato@scconcursos.com.br.
Seleção terá prova objetiva, títulos e avaliação prática
Todos os candidatos serão submetidos a uma prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório, prevista para 13 de dezembro de 2026. A avaliação de títulos, exclusivamente classificatória, será aplicada aos candidatos às funções de Professor e também aos cargos de Auxiliar de Ensino, Auxiliar de Escola, Orientador Educacional e Supervisor Escolar.
Haverá ainda prova prática para Agente de Serviços Gerais, Merendeira e Motorista I (Escolar). As regras detalhadas de cada etapa, incluindo os critérios aplicáveis, devem ser verificadas no Edital nº 20/2026.
Processo seletivo terá validade de um ano
A validade do processo seletivo será de um ano. A Prefeitura poderá prorrogá-la uma única vez, conforme os critérios e a conveniência da Administração Municipal.
