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A Prefeitura de Santa Terezinha de Goiás, em Goiás, publicou o Processo Seletivo Simplificado nº 002/2026, com 15 vagas imediatas e para formação de cadastro reserva para motorista de ambulância. A oportunidade exige ensino fundamental incompleto, habilitação categoria D e experiência comprovada na função; as inscrições serão gratuitas e presenciais, de 13 a 19 de novembro de 2026.
O vencimento previsto é de R$ 2.054,54 para jornada de 40 horas semanais. A contratação será temporária, sob regime de natureza administrativa, por até 12 meses, com possibilidade de prorrogação por igual período. A seleção será feita por avaliação de títulos, considerando escolaridade e experiência profissional.
Vaga exige habilitação categoria D e experiência
O edital oferece oportunidades para o cargo de Motorista de Ambulância. Para concorrer, é necessário ter ensino fundamental incompleto, Carteira Nacional de Habilitação (CNH) na categoria D e experiência comprovada na função.
As 15 vagas anunciadas abrangem oportunidades imediatas e formação de cadastro reserva. O trabalho terá carga horária de 40 horas por semana, com vencimento mensal de R$ 2.054,54. O vínculo será formalizado por contrato administrativo temporário, inicialmente por prazo máximo de 12 meses, prorrogável por mais um período igual.
Inscrição presencial e gratuita na Prefeitura
Os interessados devem solicitar participação presencialmente na sede da Prefeitura Municipal de Santa Terezinha de Goiás, na Rua Dona Júlia, nº 273, Centro. O período de inscrição vai de 13 a 19 de novembro de 2026, com atendimento das 8h às 11h e das 13h às 17h.
Não haverá cobrança de taxa de inscrição. O edital prevê o procedimento presencial no endereço informado; não foi indicada uma opção digital de inscrição.
Avaliação considera escolaridade e experiência
Todos os candidatos serão avaliados por prova de títulos. A pontuação prevista considera a escolaridade e a experiência profissional, com limites próprios para cada critério:
- Ensino fundamental incompleto: 15 pontos;
- Certificado de conclusão do ensino médio: 25 pontos;
- Experiência em qualquer área ou campo de atuação: 5 pontos por ano, até o máximo de 20 pontos;
- Experiência na área para a qual o candidato se inscreveu: 10 pontos por ano, até o máximo de 40 pontos.
Processo seletivo terá validade de um ano
A seleção simplificada será válida por um ano e poderá ser prorrogada por igual período. O prazo também poderá se estender até a realização de concurso público para o cargo correspondente e a posse dos candidatos aprovados.
O documento normativo está disponível no edital do Processo Seletivo Simplificado nº 002/2026, publicado no site da Prefeitura. A leitura integral é necessária para conferir as regras da seleção. Dúvidas podem ser esclarecidas pelo telefone (62) 3339-6053.
