Santo Antônio da Patrulha abre seletivo para cadastro reserva de professores

Edital nº 19/2026 prevê cadastro reserva para docentes de Educação Infantil, com salário de R$ 3.078,38 e seleção por análise de currículo.

Foto: Artem Podrez / Pexels

A Prefeitura de Santo Antônio da Patrulha, no Rio Grande do Sul, abriu processo seletivo para formar cadastro reserva de Professores de Educação Infantil. As inscrições serão feitas pela internet, de 3 a 19 de novembro de 2026, e a seleção será realizada em etapa única, por análise curricular.

Os profissionais poderão atuar em três escolas estaduais de ensino fundamental. A remuneração prevista é de R$ 3.078,38 por mês, para jornada de 24 horas semanais; caso surjam vagas imediatas, os aprovados poderão ser convocados para contratos temporários.

Edital prevê cadastro reserva para docentes

A seleção está regulamentada pelo Edital nº 19/2026 e não informa número de vagas imediatas: a oferta é para formação de cadastro reserva. Podem participar candidatos com nível superior de Licenciatura Plena e habilitação em Educação Infantil e Anos Iniciais do Ensino Fundamental.

O edital destina os profissionais às três escolas estaduais de ensino fundamental indicadas no processo. A contratação será temporária caso haja necessidade de preenchimento de vagas e convocação de candidatos aprovados.

Inscrições online de 3 a 19 de novembro

Os interessados devem preencher a ficha eletrônica entre 3 e 19 de novembro de 2026, acessando o sistema da Prefeitura por meio do Gov.br. Ao concluir o procedimento, será necessário gerar o boleto e pagar a taxa de inscrição de R$ 40,00.

Durante a inscrição, além de informar os dados profissionais, o candidato deverá anexar a documentação comprobatória dos títulos e da experiência declarados, bem como um documento oficial de identificação com foto. A inscrição é feita pela internet, no sistema de acesso externo da Prefeitura.

Análise curricular soma títulos, cursos e experiência

A classificação ocorrerá em uma única etapa, sem prova indicada no edital: a comissão avaliará os currículos com base nos documentos enviados no ato da inscrição. A pontuação considera formação acadêmica, atividades de capacitação relacionadas à área de atuação e experiência profissional.

  • Especialização: 10 pontos;
  • Mestrado: 20 pontos;
  • Doutorado: 30 pontos;
  • Cursos, seminários, congressos, palestras e oficinas na área de atuação com duração de 1 hora a 20h59: 2 pontos por certificado, até o limite de 10 pontos;
  • Atividades na área de atuação com duração de 21 horas a 40h59: 2,5 pontos por certificado, até 10 pontos;
  • Atividades na área de atuação com carga horária a partir de 41 horas: 5 pontos por certificado, até 10 pontos;
  • Experiência profissional a partir de seis meses: até 40 pontos.

Os comprovantes apresentados devem permitir a conferência das informações profissionais e dos títulos informados na ficha. A pontuação máxima especificada para experiência é de 40 pontos; para cada uma das três faixas de carga horária de cursos e eventos, o limite é de 10 pontos.

Consulta ao Edital nº 19/2026

O documento foi publicado no Diário Oficial dos Municípios do Rio Grande do Sul. As regras completas do processo seletivo podem ser consultadas na página do Diário Oficial dos Municípios, localizando a publicação pelo código identificador 9E34F2D9.

O Guia da Pós-Graduação é um portal de notícias e orientação sobre educação: pós-graduação, mestrado e doutorado, cursos gratuitos, bolsas de estudo, concursos e processos seletivos. Reunimos editais e informações oficiais em linguagem clara, para quem quer estudar e crescer na carreira. Saiba mais sobre o Guia, conheça nossa página de transparência ou fale com a redação.
Últimas