Seletivo de Laguna Carapã abre 2 vagas com salários de até R$ 6,4 mil

Prefeitura oferece uma vaga para assistente social e uma para nutricionista; inscrições gratuitas serão presenciais nos dias 3 e 4 de novembro de 2026.

Foto: Pavel Danilyuk / Pexels

A Prefeitura de Laguna Carapã, em Mato Grosso do Sul, abriu processo seletivo simplificado para contratar temporariamente dois profissionais: um assistente social e um nutricionista. Os vencimentos básicos são de R$ 3.201,76 e R$ 6.403,48, respectivamente, e as inscrições gratuitas devem ser feitas presencialmente nos dias 3 e 4 de novembro de 2026.

A seleção é regida pelo Edital nº 01/2026, referente ao Processo Seletivo nº 06/2026, destinado a atender necessidades da administração municipal. A avaliação será feita por análise de currículo e dos documentos comprobatórios, sem indicação de prova escrita no conteúdo do edital divulgado.

Vagas, salários e requisitos dos cargos

Para assistente social, há uma vaga, com jornada de 20 horas semanais e vencimento básico de R$ 3.201,76. É exigido curso superior completo e registro no Conselho Regional de Serviço Social (CRESS).

O cargo de nutricionista também tem uma vaga. A jornada prevista é de 40 horas semanais, com vencimento básico de R$ 6.403,48. Os candidatos precisam ter curso superior completo e registro no Conselho Regional de Nutricionistas (CRN).

Inscrições presenciais e gratuitas

Os interessados devem comparecer à sede da Prefeitura Municipal de Laguna Carapã nos dias 3 e 4 de novembro de 2026, das 7h30 às 11h. O endereço é Avenida Erva Mate, nº 650, Centro, Laguna Carapã, Mato Grosso do Sul.

Não há cobrança de taxa de inscrição. A inscrição é presencial; não foi indicado um endereço eletrônico para realizar o cadastro. Os candidatos devem consultar o edital para conferir as orientações e os documentos necessários à participação.

Análise curricular vale até 100 pontos

A seleção simplificada será realizada por análise do currículo e da documentação comprobatória, com pontuação máxima de 100 pontos. Entre os critérios considerados estão a experiência profissional nas atribuições do cargo pretendido, a pós-graduação em área relacionada à função e cursos de capacitação e atualização profissional.

Em caso de empate, será priorizado o candidato com maior pontuação no primeiro item da Ficha de Acolhimento dos Documentos, que corresponde à experiência na atribuição do cargo pretendido.

Convocação e validade do processo seletivo

Quando houver convocação, o candidato aprovado deverá comparecer dentro do prazo fixado. Se não se apresentar no período determinado, o município poderá convocar o próximo aprovado.

O processo seletivo terá validade de um ano, contado da data de homologação, e poderá ser prorrogado por igual período, caso haja interesse público.

Consulte o edital oficial

O edital foi publicado no Diário Oficial dos Municípios de Mato Grosso do Sul, edição nº 4.209, de 29 de outubro de 2026, na página 302. As regras completas podem ser consultadas no Edital nº 01/2026 do Processo Seletivo nº 06/2026.

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