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A Prefeitura de Torres, no Rio Grande do Sul, divulgou dois editais de processo seletivo simplificado para formação de cadastro reserva em funções que exigem ensino médio completo. As oportunidades são para Monitor PSR, com remuneração de R$ 2.100,00, e Cuidador (PCD) da Casa de Acolhimento, com salário de R$ 2.400,00; ambos os cargos têm jornada de 40 horas semanais.
As inscrições estão previstas para o período de 11 a 24 de novembro de 2026 e não haverá cobrança de taxa. A seleção será feita por prova de títulos, com avaliação de itens relacionados à qualificação e/ou à experiência profissional. Os critérios de pontuação devem ser consultados no edital correspondente, pois podem variar entre as funções.
Editais oferecem cadastro reserva para duas funções
O Edital nº 345/2026 prevê cadastro reserva para Monitor PSR, função de monitor destinada ao atendimento de Pessoas em Situação de Rua. O requisito informado é ensino médio completo, e a remuneração é de R$ 2.100,00 para uma jornada de 40 horas por semana.
Já o Edital nº 346/2026 contempla a função de Cuidador (PCD) – Pessoas com Deficiência, na Casa de Acolhimento. Para concorrer, é necessário ter ensino médio completo; o salário previsto é de R$ 2.400,00, também para 40 horas semanais.
Inscrições gratuitas de 11 a 24 de novembro
O período de inscrição informado para o processo seletivo simplificado vai de 11 a 24 de novembro de 2026. Não será cobrada taxa de participação. As orientações e os procedimentos devem ser verificados na página municipal correspondente a cada edital.
Conforme as instruções descritas para a inscrição, o candidato deve acessar a página relativa à função pretendida e preencher o formulário de inscrição. A fonte não informa endereço, horário de atendimento ou procedimento presencial; por isso, os candidatos devem consultar as páginas oficiais dos editais para confirmar as orientações aplicáveis.
Prova de títulos avaliará formação e experiência
Os candidatos inscritos serão avaliados por prova de títulos. A etapa considera itens ligados à qualificação e/ou à experiência profissional, mas a pontuação e os critérios específicos podem ser diferentes para cada cargo.
Para conhecer os documentos aceitos e a forma de atribuição dos pontos, é necessário consultar o edital da função escolhida. O processo seletivo não tem outra etapa de avaliação informada na divulgação.
Validade do processo seletivo pode chegar a dois anos
O processo seletivo simplificado terá validade de até um ano e poderá ser prorrogado uma única vez, por igual período. Assim, a prorrogação, se ocorrer, poderá estender a validade por mais um ano.
O Edital nº 345/2026 está disponível na página da Prefeitura de Torres. A publicação do Edital nº 346/2026 foi indicada como futura no endereço eletrônico municipal correspondente. Dúvidas podem ser esclarecidas pelo telefone (51) 3626-9150.
