Foto: Pavel Mudarra / Pexels
A Prefeitura de Campinas, no interior de São Paulo, prepara um concurso público com 485 vagas para contratação de servidores efetivos em 109 cargos. As oportunidades devem contemplar áreas como Saúde, Educação e Cultura e atender ao déficit de pessoal da administração municipal. O edital ainda está em elaboração, e a Fundação Carlos Chagas (FCC) foi definida como banca organizadora.
As funções previstas abrangem candidatos com escolaridade de níveis fundamental, médio, técnico e superior. A prefeitura também informou que poderão ser autorizadas novas vagas durante a validade do concurso, conforme as necessidades do município e a disponibilidade para provimento dos cargos.
FCC foi contratada para organizar o concurso
A escolha da FCC foi divulgada no Diário Oficial do município. O acordo com a Secretaria de Gestão e Desenvolvimento de Pessoas foi assinado na quarta-feira, 4 de novembro, e tem validade de 42 meses. Com a contratação da banca, a publicação do edital é aguardada, mas não foi informada uma data para sua divulgação.
A secretária de Gestão e Desenvolvimento de Pessoas, Eliane Jocelaine Pereira, classificou a seleção como o maior concurso da história da administração municipal. Segundo ela, o certame poderá preencher tanto as vagas existentes quanto aquelas que surgirem durante o prazo de validade, por exemplo, em decorrência de exonerações e aposentadorias.
Além das 485 vagas anunciadas, há possibilidade de formação de cadastro reserva, embora essa previsão dependa do edital. A prefeitura também prevê um processo seletivo separado para contratação temporária de Agentes Comunitários de Saúde. Ainda não foi confirmado se a FCC ficará responsável por essa outra seleção.
Cargos previstos para nível superior
A relação divulgada pela prefeitura inclui oportunidades de nível superior em diferentes áreas. Entre os cargos previstos estão:
- Administrador;
- Agente Fiscal Tributário;
- Analista de Tecnologia da Informação;
- Assistente Social;
- Astrônomo;
- Auditor de Controle Interno;
- Auditor Fiscal Tributário Municipal;
- Biólogo;
- Coordenador Pedagógico;
- Dentista;
- Economista;
- Enfermeiro;
- Engenheiro;
- Especialista Cultural e Turístico, em várias áreas;
- Especialista em Meio Ambiente, em várias áreas;
- Fonoaudiólogo;
- Médico, em várias especialidades;
- Orientador Pedagógico;
- Professor;
- Supervisor Educacional;
- Terapeuta Ocupacional.
Oportunidades de níveis técnico, médio e fundamental
Para quem tem formação técnica, estão previstas vagas para Técnico em Agrimensura, Técnico em Análises Clínicas, Técnico em Edificações, Técnico em Enfermagem e Técnico em Turismo. A lista também inclui os cargos de Desenhista e Instrutor Surdo, que terão requisitos específicos a serem detalhados no edital.
Entre as funções previstas para níveis fundamental e médio estão Agente Administrativo, Agente de Ação Cultural, Agente de Ação Social, Agente de Apoio à Saúde – Farmácia, Agente de Controle Ambiental, Agente de Defesa Civil, Agente de Educação Infantil, Agente de Manutenção, Agente de Organização Escolar e Agente de Suporte em Tecnologias.
A distribuição das 485 vagas entre os cargos, assim como os requisitos de escolaridade e formação para cada função, deverá ser especificada no edital. Até o momento, não foram informados salários, jornadas de trabalho, período de inscrição, taxa ou etapas de avaliação. A prefeitura também não divulgou endereço ou procedimento para inscrição; não há link digital de inscrição informado.
Outros concursos recentes em Campinas
O concurso municipal anterior teve edital publicado em abril de 2026 e ofereceu cinco vagas imediatas para Tradutor e Intérprete de Libras. A banca Vunesp já divulgou os resultados da prova objetiva, e os candidatos aprovados devem ser convocados para a prova prática.
Além desse certame, Campinas abriu 40 vagas para a Autarquia Serviços Técnicos Gerais (SETEC), por meio de dois editais. As inscrições desse concurso permanecem previstas até 4 de dezembro de 2026. A seleção inclui prova objetiva para todos os inscritos e outras etapas para cargos específicos.
