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A Prefeitura de Leopoldina, em Minas Gerais, publicou o Edital nº 009/2026 para contratar temporariamente profissionais para a Secretaria Municipal de Saúde. O processo seletivo oferece nove vagas imediatas, além de formação de cadastro reserva, para funções de níveis fundamental incompleto, técnico e superior.
As remunerações mensais variam de R$ 2.461,62 a R$ 9.493,96, conforme o cargo e os benefícios. Os valores informados já incluem auxílio-alimentação de R$ 800,00 e outras vantagens. As inscrições serão feitas exclusivamente pela internet, de 10 a 20 de novembro de 2026, e a classificação ocorrerá por análise da documentação apresentada.
Vagas do processo seletivo de Leopoldina
Do total de oportunidades, seis são para cargos que exigem nível superior: Enfermeiro, Educador Físico, Nutricionista, Assistente Social, Médico Ginecologista Obstetra e Psicólogo. A fonte informa a quantidade conjunta para essas funções, sem discriminar o número de vagas de cada cargo.
Há ainda duas vagas para Técnico em Enfermagem. Para concorrer, é necessário ter nível médio, formação técnica na área e registro no Conselho Regional de Enfermagem (COREN).
A nona vaga é para Agente de Serviços Auxiliares, função que exige ensino fundamental incompleto. O edital também prevê cadastro reserva para as oportunidades.
Remuneração e auxílio-alimentação
Os pagamentos vão de R$ 2.461,62 a R$ 9.493,96 por mês, dependendo da função e dos benefícios aplicáveis. A composição informada já considera o auxílio-alimentação de R$ 800,00, além de outras vantagens; não há detalhamento, no conteúdo divulgado, dos valores específicos por cargo.
Inscrições online de 10 a 20 de novembro
Os interessados deverão preencher o formulário eletrônico de inscrição entre 10 e 20 de novembro de 2026. A inscrição será exclusivamente online.
Além de preencher as informações solicitadas, o candidato deverá anexar os documentos em formato PDF: ficha de inscrição conforme o Anexo I do edital, Curriculum Vitae conforme o Anexo II e comprovantes de experiência profissional. A seleção considera a documentação enviada no ato da inscrição.
Análise curricular e pontuação
Não há prova indicada entre as etapas descritas: os candidatos serão avaliados com base nos documentos apresentados. Cada inscrito receberá um ponto por mês de experiência profissional no cargo pretendido, até o limite máximo de pontuação previsto para a função, que pode variar conforme o cargo.
Para as funções de nível superior, também haverá pontuação por diplomas de pós-graduação: até 30 pontos para especialização, 30 pontos para mestrado e 40 pontos para doutorado. A pontuação será atribuída conforme os critérios estabelecidos no edital.
Onde consultar o edital nº 009/2026
O edital completo foi publicado no Diário Oficial dos Municípios Mineiros. Para localizar o documento, o candidato deve informar o código identificador C612B3E1 e consultar as regras integrais da seleção.
